Книга · 21 мая 2017
Как управлять рабами
Нон-фикшн: Как управлять рабами — Д. Тонер

★★★★☆
Пособие античного менеджера.
Джерри Тонер — преподаватель Кембриджского университета и доктор наук.
Джерри Тонер от лица римского патриция Марка Сидения Факса рассказывает об управлении рабами.
Управление рабами — дело трудное и нередко раздражающее, но где-то в подсознании у вас должны быть эти представления о должном, даже если в действительности вы не всегда соответствуете идеалу. Иначе вскоре вы обнаружите, что дали волю своим дурным наклонностям и начали обращаться с рабами, как со скотом.
Попытка притянуть к римскому рабовладению современный менеджмент мне кажется несколько надуманной. Нормальных советов в книге нет. В основном — всем известные истины, что рабов нужно не только наказывать, но и хвалить и что труд своих рабов нужно проверять периодически и желательно внезапно.
Хайлайты • Не забывайте: как рабы не являются рабами от природы, так и вы не являетесь от природы их владельцем.
• Не трать понапрасну семян кукурузы — это путь к катастрофе.
• Где-то глубоко внутри все мы на самом деле рабы.
• Домициан всякий раз, когда хотел пополнить государственную казну и набить свой собственный карман, выбирал своей целью определенных сверхбогатых людей. Но, не в силах привлечь этих людей к ответственности в соответствии с нормами права, он обвинял их в государственной измене. После этого он подвергал пыткам их домашних рабов (разрешения владельцев не требовалось ввиду тяжести их обвинения), чтобы подтвердить так называемые факты по поводу заговоров их хозяев против императора. На самом деле зачастую он не марал руки пытками. Он просто поощрял и подкупал рабов, чтобы они свидетельствовали против хозяев. Тем самым Домициан продемонстрировал, что в отношении нравственных принципов и моральных качеств он ничуть не выше раба.
• Одна из проблем современных менеджеров заключается в том, что они зачастую неуютно чувствуют себя в лидерской позиции. Они стремятся сохранять со всеми дружеские отношения. В Риме такая слабость послужила бы предметом для насмешек.