Газпром нефть · 2020
Серия интервью для «Газпром нефти»
Не вакансия и не корпоративный текст, а разговоры с людьми, через которые видно, как на самом деле устроена работа.
Задача
Показать технические и продуктовые роли так, чтобы кандидат видел не только название должности, но и живую среду: работу, ограничения, ответственность и характер команды.
Ход работы
01
Сначала разбирал, что именно в профессии непонятно человеку снаружи.
02
Строил вопросы вокруг реальной работы героя: с кем он спорит, где ошибается, что проверяет и почему всё сложнее, чем кажется в описании вакансии.
03
Убирал корпоративный шум и оставлял ремесло: действия, решения, рабочие конфликты, язык команды.
04
Каждый текст собирался так, чтобы его можно было читать и как историю человека, и как понятное знакомство с профессией.
Что получилось
Получилась серия локально сохранённых кейсов с полными текстами интервью.
Материалы работают на HR-бренд без ощущения рекламной страницы.
Сложные роли объяснены через людей, а не через словарь терминов.
Почему это важно
Когда компания честно говорит о профессии, она привлекает не абстрактных кандидатов, а людей, которым действительно подходит такая работа.
Если нужен похожий проект, начнём с задачи и людей: кого нужно услышать, что важно доказать и где потом будет жить материал.
Обсудить проект